Strategi Pengelolaan Sumber Daya Manusia Bagi Wirausaha Pemula Di desa Kragan Untuk Meningkatkan Produktivitas dan Keberlanjutan Usaha
DOI:
https://doi.org/10.47927/jasd.v5i2.1289Keywords:
Wirausaha pemula, Strategi SDM, Produktivitas, Keberlanjutan UsahaAbstract
Desa Kragan di Kecamatan Gedangan, Kabupaten Sidoarjo memiliki potensi besar dalam pengembangan wirausaha local, khususnya pada sektor UMKM. Namun, rendahnya pemahaman dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) menjadi salah satu faktor penghambat produktivitas dan keberlanjutan usaha. Program pengabdian kepada masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk mendampingi wirausaha pemula dalam memahami strategi pengelolaan SDM melalui pendekatan pelatihan dan pendampingan. Metode yang digunakan meliputi sosialisai, pelatihan manajeman SDM, dan simulasi penyusunan SOP kerja. Hasil dari kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman peserta 30% dan perubahan perilaku dalam pengelolaan usaha secara lebih sistematis.
References
Fatimah, S., Marliana, M., & Hidayat, R. (2022). Pemberdayaan Masyarakat Melalui Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia di Desa Kragan. Jurnal Pengabdian Masyarakat, 5(1), 45-60.
Hidayat, R. (2018). Pendekatan Partisipatif dalam Pemberdayaan Masyarakat. Jurnal Pemberdayaan Masyarakat, 3(2), 123-135.
Kementerian Koperasi dan UKM RI. (2021). Laporan Tahunan Koperasi dan Usaha Kecil Menengah. Jakarta: Kementerian Koperasi dan UKM.
Marliana, M. (2023). Analisis Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia di UMKM Desa Kragan. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 10(1), 78-90.
Handayani, T., & Wahyuni, I. (2022). Evaluasi Program Pelatihan Kewirausahaan Berbasis Partisipatif. Jurnal Pemberdayaan Masyarakat, 5(2), 123–135.
Kirkpatrick, D. L., & Kirkpatrick, J. D. (2016). Evaluating Training Programs: The Four Levels. Oakland: Berrett-Koehler Publishers.
Mulyasa, E. (2009). Praktik Pelatihan yang Efektif dalam Pembelajaran. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Rangkuti, F., Wibowo, A., & Damayanti, L. (2024). Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Berbasis Lokal di Era Digital. Surabaya: NU Press.
Sudjana, D. (2009). Strategi Pembelajaran Partisipatif untuk Pendidikan Orang Dewasa. Bandung: Sinar Baru Algensindo.
Suharto, E. (2021). Pembangunan Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat. Bandung: Refika Aditama.
Kementerian Koperasi dan UKM. (2022). Profil UMKM Indonesia Tahun 2022. Jakarta: Kemenkop UKM.
Hamsal, H., Hidayat, S., Saiful, I., & Hanafi, I. (2024). Pelatihan Pengelolaan SDM di Era Digital pada UMKM di Desa Tanah Merah. IJTIMA’: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 1(1).
Nur Zaman, C. W., Octo, S. T., Dhora, F. Y., & Prasetyo, I. (2022). Manajemen SDM Perangkat Desa dan Dampaknya terhadap Pertumbuhan UMKM di Indonesia. Komitmen Jurnal Ilmiah Manajemen, 3(2).
Rosita, S. (2022). Pengembangan Sumber Daya Manusia untuk Meningkatkan Potensi Wirausaha di Jambi Kota Seberang. Jurnal Gema Wisata, 17(3), 1100-1111.
