Strategi Peningkatan Kepuasan Kerja Petani Lembu Melalui Penerapan Program Kompensasi dan Insentif yang Adil dan Transaparan

Article Sidebar

PDF
Published: Feb 3, 2025
DOI: https://doi.org/10.47927/jasd.v5i1.958
Keywords:
Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Kompensasi, dan Insentif yang adil dan transparan
Issue
Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Abdimas STMIK DPR
Section
Articles
Statistics Article
Article View : 237 Times

Main Article Content

David Opel Alexander
STIE Dharma Putra
Marwansyah Marwansyah
STIE Dharma Putra
Fajrig Arsyelan
STIE Dharma Putra
Israwati Israwati
STIE Dharma Putra
Evi Suryati
STIE Dharma Putra
Aisyah Wicaksono
STIE Dharma Putra
Fajra Shahangkita
STIE Dharma Putra
Sasrawati Sasrawati
STIE Dharma Putra

Abstract

Kegiatan  tri dharma perguruan tinggi kampus STIE Dharma Putra semester ganjil tahun ajaran 2024-2025 dilaksankan di desa Merempan Siak tepatnya pada bulan Desember 2024. Di desa ini terdapat kelompok tani lembu bernama kelompok tani lembu sejahtera, beralamat di jalan Putri Tujuh Kampung Merempan Hulu kec.Siak, yang merupakan kelompok tani yang mengusahakan pembibitan lembu unggul. Tim PKM – LPPM STIE Dharma Putra melakukan pelatihan dan pendampingan kepada kelompok tani lembu sejahtera mengenai “Strategi Peningkatan Kepuasan Kerja Petani Lembu  Melalui Penerapan Program Kompensasi Dan Insentif Yang Adil Dan Transparan”. Kegiatan PKM ini diikuti oleh 4 orang dosen dan 10 orang mahasiswa, sementara UMKM Kelompok Tani Lembu Sejahtera itu sendiri terdiri dari 20 anggota yang merupakan peternak sapi atau lembu.

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini secara umum bertujuan untuk pengembangan pengeloaan usaha pembibitan lembu pada Kelompok Tani Lembu Sejahtera dengan peningkatan pengetahuan dan keterampilan tentang penyusunan strategi peningkatan kepuasan kerja petani lembu  melalui penerapan program kompensasi dan insentif yang adil dan transparan pada  kelompok tani lembu sejahtera. Kegiatan ini dilakukan dengan membuat pelatihan dan pendampingan, pemberian materi dan sesi tanya jawab. Sedangkan kegiatan pelatihan ini sangat bermanfaat bagi para peserta UMKM Kelompok Tani Lembu Sejahtera, bagaimana cara menyusun strategi dalam meningkatkan kepuasan kerja pekerja atau peternak lewat kompensasi dan insentif yang adil dan transparan sehingga dapat dirasakan peningkatan produktivitas kerja para peternak itu sendiri.

Article Details

References
Daftar Undang-Undang Direktorat Jendral Peternakan. 2010. Pedoman pelaksanaan penyelamatan sapi betina produktif tahun 2010.
Direktorat Jendral Peternakan. 2010. Petujuk Teknis Pengembangan Perbibitan Sapi Melalui Kelompok Tahun 2010
Direktorat Jenderal Peternakan Departemen Pertanian, Jakarta Undang Santosa. (1995), Tata Laksana Pemeliharaan Ternak Sapi, Penebar Swadaya, Jakarta.
Lokakarya Nasional Manajemen Industri Peternakan. (1994),Program Magister Manajemen UGM, Yogyakarta.
Infiitria, & khalil. (2014). Studi Produksi Dan Kualitas Hijauan Di Lahan Padang Rumput UPT Peternakan Universitas Andalas Padang. Buletin Makanan Ternak, 101, 25–33. Institut Pertanian Bogor. Bogor. http://download.garuda.kemdikbud.go.id
SM Damri, Andri, Jasmar, Rosmala Mira, & Gustina. (2024). PENANAMAN 5000POHON DI DESA WISATA GEMA KAMPAR KIRI HULU IKUT SERTA MENSUKSESKAN PROGRAM GO GREEN DUNIA. Jurnal Pengabdian Ibnu Sina, 3. http://ojs3.lppm-uis.org/index.php/J-PIS/article/view/815/622
Undang-Undang Nomor 18 tahun 2009 tentang Peternakan