Pengembangan Program Pelatihan Untuk Meningkatkan Keterampilan Kerja Di Perusahaan Jasa Rental FHOLES Audio System & Event Property
Main Article Content
Abstract
Kurangnya keterampilan SDM menjadi tantangan utama di industri jasa rental sound system,
termasuk di Fholes Audio System & Event Property. Seiring meningkatnya permintaan layanan audio, kebutuhan akan tenaga kerja yang kompeten pun bertambah. Namun, masih banyak perusahaan yang belum memiliki program pelatihan kerja yang efektif. Masalah utama meliputi kurangnya keterampilan teknis dalam pengoperasian perangkat serta lemahnya soft skills, yang berdampak pada kualitas layanan. Penelitian ini bertujuan mengevaluasi pelatihan yang ada dan merancang program yang lebih efektif di Fholes Audio System. Metode yang digunakan adalah kualitatif, melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasilnya menunjukkan pelatihan saat ini lebih fokus pada aspek teknis seperti pengoperasian audio, lighting, troubleshooting, dan manajemen panggung. Soft skills belum banyak disentuh, sementara waktu dan biaya menjadi kendala pelatihan eksternal. Oleh karena itu, dibutuhkan program pelatihan yang lebih terstruktur dan menyeluruh untuk meningkatkan daya saing perusahaan.
Downloads
Article Details
Bersin, J. (2004). The blended learning book: Best practices, proven methodologies, and lessons learned. John Wiley & Sons.
Fauzi, A., Rizky, M., Abadi, I. C., Salsabila, F., & ... (2023). Peran Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Pada Kinerja Karyawan. … Manajemen Dan …, 12(April). https://siberpublisher.org/JMPD/article/view/107%0Ahttps://siberpublisher.org/index.php/JMPD/article/download/107/79
Haryati, R. A. (2019). Analisis Pelaksanaan Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan: Studi Kasus Pada PT Visi Sukses Bersama Jakarta. Widya Cipta - Jurnal Sekretari Dan Manajemen, 3(1), 91–98. https://doi.org/10.31294/widyacipta.v3i1.5185
Lukitasari, L., & Nugraha, R. N. (2023). Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Kerjasama Tim Pada UMKM Fashion Muslim Gwenza. Prosiding: FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen & Akuntansi), 1(6), 498–507.
Mathis, R. L., Jackson, J. H., Valentine, S. R., & Meglich, P. A. (2017). Human resource management. Cengage learning.
McLagan, P. A. (1989). Models for HRD practice. Training & Development Journal, 43(9), 49–60.
Mutolib, A., & Maryono, D. (2024). Inovasi Pengembangan Sumber Daya Manusia untuk Meningkatan Kinerja Pendidik di Madrasah Ibtidaiyah Abdurrahman Bandung. 12(1).
Nasihudin, N., & Hariyadin, H. (2021). Pengembangan Keterampilan dalam Pembelajaran. Jurnal Pendidikan Indonesia, 2(4), 733–743. https://doi.org/10.36418/japendi.v2i4.150
Putri, A., 1✉, A., & Nirmalasari, L. (2023). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Sumber Cipta Multiniaga DSO Bandung Kota. 3, 5205–5212.
Rijalludin Rijalludin, & Wardana Wardana. (2023). Analisis Motivasi Karyawan Terhadap Kinerja Pada Perusahaan CV. Satria Jaya Food. Akuntansi 45, 4(2), 336–346. https://doi.org/10.30640/akuntansi45.v4i2.1855
Rivai, V. (2006). Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan: Dari teori ke praktik.
Senge, P. M. (2006). The fifth discipline: The art and practice of the learning organization. Broadway Business.
Lukitasari, L., & Nugraha, R. N. (2023). Peningkatan kinerja karyawan melalui kerjasama tim pada UMKM Fashion Muslim Gwenza. Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen & Akuntansi).
Sikula, A. E. (2011). Manajemen sumber daya manusia. Bandung: Erlangga.
Zahri, T. N., Yusuf, A. M., & S, N. (2017). Hubungan Gaya Belajar dan Keterampilan Belajar dengan Hasil Belajar Mahasiswa Serta Implikasinya dalam Pelayanan Bimbingan dan Konseling di Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Padang. Konselor, 6(1), 18. https://doi.org/10.24036/02017615734-0-00
Jaelani, D. (2023). Pengaruh pengalaman kerja dan organizational citizenship behavior terhadap kinerja tenaga outsourcing pada PT. PLN Unit Layanan Pelanggan Mande Cianjur. KOMITMEN: Jurnal Ilmiah Manajemen, 4(2)
Alamsyah, A. (2024). Analisis peran motivasi terhadap kinerja karyawan di Kantor Kecamatan Cangkuang Kabupaten Bandung. YUME: Journal of Management, 7(3),
Dewi, L. A. P., & Rosyidah, G. (2024). Analisis kepuasan pemustaka terhadap implementasi aplikasi CANDIL (Maca Dina Digital Library) di DISPUSIPDA Jawa Barat. Jurnal Ilmiah Universitas Budi Luhur, 13(2)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.