Pengaruh Work Life Balance Terhadap Beban Kerja Pegawai Di Kecamatan Cipeundeuy Kabupaten Bandung Barat
Article Sidebar
Published:
May 1, 2026
Keywords:
Sumber Daya Manusia, Pelayanan Publik, Work Life Balance, Beban Kerja, Kecamatan Cipeundeuy
Section
Articles
Statistics Article
Article View : 3 Times
Main Article Content
Abstract
Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki peran strategis dalam mendukung keberhasilan organisasi, termasuk dalam pelayanan publik. Kualitas SDM sangat mempengaruhi efektivitas pelayanan yang diberikan kepada masyarakat. Dalam kaitannya dengan hal tersebut, Kecamatan Cipeundeuy, Kabupaten Bandung Barat, sebagai salah satu garda terdepan dalam sistem pemerintahan daerah, telah menunjukkan upaya serius dalam meningkatkan mutu pelayanan publik melalui pendekatan manajemen SDM yang adaptif, salah satunya melalui penerapan Work Life Balance untuk menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi pegawai. Namun, beban kerja yang tinggi masih menjadi tantangan, sehingga diperlukan evaluasi terhadap distribusi tugas dan sistem kerja.
Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan kondisi Work Life Balance serta beban kerja
pegawai, dan menganalisis pengaruh Work Life Balance terhadap beban kerja di Kecamatan
Cipeundeuy. Metode yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan teknik sampel jenuh.
Analisis data dilakukan menggunakan software SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis diterima yakni terdapat pengaruh signifikan Work Life Balance terhadap beban kerja pegawai.
Downloads
Download data is not yet available.
Article Details
References
Abang, R., Nursiani, N. P., & C Fanggidae, R. P. (2018). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan Pada Kantor Rektorat Universitas Nusa Cendana Kupang (Vol. 7, Issue 2).
Afifah Muhartini, A., Sahroni, O., Dwi Rahmawati, S., Febrianti, T., Mahuda, I., Saintek, F., & Bina Bangsa, U. (2021). Analisis Peramalan Jumlah Penerimaan Mahasiswa Baru Dengan Menggunakan Metode Regresi Linear Sederhana (vol. 1, issue 1). http://bayesian.lppmbinabangsa.id/index.php/home
Apriliana, & Sukaris. (2022). Analisa kualitas layanan pada cv. Singoyudho nusantara.
Arista, M. I., & Mudzakar Kohar Mochamad. (2022). Analysis of modification altman z-score method in predicting bankruptcy in lq45 company. https://doi.org/10.55208/bistek
Aulia Rizki Ananda, & Yulianti Lili Ai. (2019). Pengaruh city branding “a land of harmony” terhadap minat berkunjung dan keputusan berkunjung ke puncak, kabupaten bogor.
Darwati, L., & Fitriyani. (2022). Analisis Pengukuran Tingkat Kepuasan Pengguna Aplikasi Ovo Menggunakan Metode End User Computing Satisfaction (Eucs) (Vol. 12, Issue 2). https://jurnal.umj.ac.id/index.php/just-it/index
Destry, Y., & Ramdhani, R. (2021). Keseimbangan Kehidupan Kerja (Work Life Balance) Sebagai Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan (Work Life Balance As A Factor Affecting Employee Performance) (Vol. 20, Issue 1). http://ejournal.upi.edu/index.php/manajerial/
dewi, kurnia shinta. (2020). Pengetahuan, sikap, dan perilaku masyarakat dalam pencegahan penyakit demam berdarah di kecamatangemolong kabupaten sragen.
ESilaban, S., & Sagala, R. (2019). Pengaruh Promosi, Harga Dan Inovasi Produk Terhadap Keputusan Pembelian Pada Kentucky Fried Chicken (Kfc) Simpang Mataram Medan (Vol. 5, Issue 2).
Fadilah, M. I., Supriatna, D., & Suharyat, Y. (2024). Work life balance: studi fenomenologi pada lembaga pendidikan. Nusra: Jurnal Penelitian Dan Ilmu Pendidikan, 5(1), 114–123. https://doi.org/10.55681/nusra.v5i1.1865
Fadilla, S., & Assyofa, A. R. (2022). Pengaruh Work Life Balance dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan A R T I C L E I N F O.
Fitriani, Y. (2021). Pemanfaatan Media Sosial Sebagai Media Penyajian Konten Edukasi Atau Pembelajaran Digital. Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research, 5(4), 1006–1013. https://doi.org/10.52362/jisamar.v5i4.609
Kusnanto, D., Irdiana, S., & Ariyono, Y. K. (2023). Peningkatan kinerja pegawai ditinjau dari quality of work life melalui kepuasan kerja. Cetak) Journal of Innovation Research and Knowledge, 3(2).
Lukmiati, R., Samsudin, A., & Jhoansyah, D. (2020). pengaruh work life balance terhadap kinerja karyawan pada karyawan staff produksi pt. muara tunggal cibadak-sukabumi. In Jurnal Ekobis Dewantara (Vol. 3, Issue 3).
Ni Made Lia Pramesti. (2024). Skripsi analisis work life balance (wlb) terhadap kinerja karyawan pada bintang bali resort diajukan oleh: ni made lia pramaesti 2015744114 program studi manajemen bisnis internasional.
Paleni, H., dan lingkungan kerja terhadap kinerja pengawai kecamatan lubuklinggau selatan i dan selatan ii surajiyo, k. Di, & herman paleni, dan. (2020). Kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada pengaruh.
Piscesta, F., Febriana, S., & Putranto, Y. A. (2022). Pengaruh work-life balance terhadap stres kerja pada akuntan pendidik di kota palembang.
Pius Ardi Minata, Hamid Halin, & Try Wulandari. (2024). Pengaruh work life balance dan beban kerja terhadap kinerja. Pengaruh Work Life Balance Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja.
Pramesti, W. (2017). Analisis Pemeringkatan Sukuk: Perspektif Keuangan. In BISNIS (Vol. 5, Issue 1). www.ojk.go.id
Putri, A., Utari, V., & Surya Perdhana, M. (2024). Analisis pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan dengan work-life balance sebagai variabel intervening (studi pada tenaga keperawatan rsud dr. Tjitrowardojo kabupaten purworejo). Diponegoro journal of management, 13(3). Https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/djom/index
Putrie Dwi Purwati. (2016). Pengaruh worklife balance terhadap beban kerja PT Ulam Tiba Halim.
Soesana, A., Subakti, H., Karwanto, Fitri, A., Sastri, L., Falani, I., Aswan, N., Hasibuan Artauli, F., & Lestari, H. (2023). Metodologi Penelitian Kuantitatif.
Stawati, V. (2020). Pengaruh Profitabilitas, Leverage Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Penghindaran Pajak.
Sugiyono. (2017). Metode-penelitian-kuantitatif-kualitatif-dan-r-d.
Suriadi, m., putri, n. A., sandria, f., tinggi, s., manajemen, i., & meulaboh, i. (2023). Beban kerja dan stres kerja mempengaruhi kinerja anggota kepolisian pada satuan lalu lintas polres aceh barat. 1(2), 2023. Https://jurnal.ypsms.or.id/index.php/jmsbr
Triana Nurshoimah, Hari Nurweni, & Retno Hartati. (2023). Pengaruh Work Life Balance, Work Overload dan Burnout terhadap Kinerja.
Yutikasari, S. A. T., & Santoso, B. (2024). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Bagian Rawat Inap di Rumah Sakit Tingkat III Brawijaya Surabaya. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v6i2.3831
Afifah Muhartini, A., Sahroni, O., Dwi Rahmawati, S., Febrianti, T., Mahuda, I., Saintek, F., & Bina Bangsa, U. (2021). Analisis Peramalan Jumlah Penerimaan Mahasiswa Baru Dengan Menggunakan Metode Regresi Linear Sederhana (vol. 1, issue 1). http://bayesian.lppmbinabangsa.id/index.php/home
Apriliana, & Sukaris. (2022). Analisa kualitas layanan pada cv. Singoyudho nusantara.
Arista, M. I., & Mudzakar Kohar Mochamad. (2022). Analysis of modification altman z-score method in predicting bankruptcy in lq45 company. https://doi.org/10.55208/bistek
Aulia Rizki Ananda, & Yulianti Lili Ai. (2019). Pengaruh city branding “a land of harmony” terhadap minat berkunjung dan keputusan berkunjung ke puncak, kabupaten bogor.
Darwati, L., & Fitriyani. (2022). Analisis Pengukuran Tingkat Kepuasan Pengguna Aplikasi Ovo Menggunakan Metode End User Computing Satisfaction (Eucs) (Vol. 12, Issue 2). https://jurnal.umj.ac.id/index.php/just-it/index
Destry, Y., & Ramdhani, R. (2021). Keseimbangan Kehidupan Kerja (Work Life Balance) Sebagai Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan (Work Life Balance As A Factor Affecting Employee Performance) (Vol. 20, Issue 1). http://ejournal.upi.edu/index.php/manajerial/
dewi, kurnia shinta. (2020). Pengetahuan, sikap, dan perilaku masyarakat dalam pencegahan penyakit demam berdarah di kecamatangemolong kabupaten sragen.
ESilaban, S., & Sagala, R. (2019). Pengaruh Promosi, Harga Dan Inovasi Produk Terhadap Keputusan Pembelian Pada Kentucky Fried Chicken (Kfc) Simpang Mataram Medan (Vol. 5, Issue 2).
Fadilah, M. I., Supriatna, D., & Suharyat, Y. (2024). Work life balance: studi fenomenologi pada lembaga pendidikan. Nusra: Jurnal Penelitian Dan Ilmu Pendidikan, 5(1), 114–123. https://doi.org/10.55681/nusra.v5i1.1865
Fadilla, S., & Assyofa, A. R. (2022). Pengaruh Work Life Balance dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan A R T I C L E I N F O.
Fitriani, Y. (2021). Pemanfaatan Media Sosial Sebagai Media Penyajian Konten Edukasi Atau Pembelajaran Digital. Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research, 5(4), 1006–1013. https://doi.org/10.52362/jisamar.v5i4.609
Kusnanto, D., Irdiana, S., & Ariyono, Y. K. (2023). Peningkatan kinerja pegawai ditinjau dari quality of work life melalui kepuasan kerja. Cetak) Journal of Innovation Research and Knowledge, 3(2).
Lukmiati, R., Samsudin, A., & Jhoansyah, D. (2020). pengaruh work life balance terhadap kinerja karyawan pada karyawan staff produksi pt. muara tunggal cibadak-sukabumi. In Jurnal Ekobis Dewantara (Vol. 3, Issue 3).
Ni Made Lia Pramesti. (2024). Skripsi analisis work life balance (wlb) terhadap kinerja karyawan pada bintang bali resort diajukan oleh: ni made lia pramaesti 2015744114 program studi manajemen bisnis internasional.
Paleni, H., dan lingkungan kerja terhadap kinerja pengawai kecamatan lubuklinggau selatan i dan selatan ii surajiyo, k. Di, & herman paleni, dan. (2020). Kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada pengaruh.
Piscesta, F., Febriana, S., & Putranto, Y. A. (2022). Pengaruh work-life balance terhadap stres kerja pada akuntan pendidik di kota palembang.
Pius Ardi Minata, Hamid Halin, & Try Wulandari. (2024). Pengaruh work life balance dan beban kerja terhadap kinerja. Pengaruh Work Life Balance Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja.
Pramesti, W. (2017). Analisis Pemeringkatan Sukuk: Perspektif Keuangan. In BISNIS (Vol. 5, Issue 1). www.ojk.go.id
Putri, A., Utari, V., & Surya Perdhana, M. (2024). Analisis pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan dengan work-life balance sebagai variabel intervening (studi pada tenaga keperawatan rsud dr. Tjitrowardojo kabupaten purworejo). Diponegoro journal of management, 13(3). Https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/djom/index
Putrie Dwi Purwati. (2016). Pengaruh worklife balance terhadap beban kerja PT Ulam Tiba Halim.
Soesana, A., Subakti, H., Karwanto, Fitri, A., Sastri, L., Falani, I., Aswan, N., Hasibuan Artauli, F., & Lestari, H. (2023). Metodologi Penelitian Kuantitatif.
Stawati, V. (2020). Pengaruh Profitabilitas, Leverage Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Penghindaran Pajak.
Sugiyono. (2017). Metode-penelitian-kuantitatif-kualitatif-dan-r-d.
Suriadi, m., putri, n. A., sandria, f., tinggi, s., manajemen, i., & meulaboh, i. (2023). Beban kerja dan stres kerja mempengaruhi kinerja anggota kepolisian pada satuan lalu lintas polres aceh barat. 1(2), 2023. Https://jurnal.ypsms.or.id/index.php/jmsbr
Triana Nurshoimah, Hari Nurweni, & Retno Hartati. (2023). Pengaruh Work Life Balance, Work Overload dan Burnout terhadap Kinerja.
Yutikasari, S. A. T., & Santoso, B. (2024). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Bagian Rawat Inap di Rumah Sakit Tingkat III Brawijaya Surabaya. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v6i2.3831
Copyright and Licensing
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.