Main Article Content

Suwarno Suwarno
Melvy Devalia

Abstract

Gaji merupakan salah satu biaya yang wajib dikeluarkan oleh perusahaan sebagai bentuk penghargaan kepada tenaga kerja yang harus dibayarkan sesuai kontrak dan tepat waktu. Semakin besar suatu perusahaan maka kegiatan yang dikerjakan akan menjadi lebih komplek sehingga tenaga kerja yang terlibat di dalamnya juga menjadi semakin banyak. Penelitian ini dilakukan untuk merancang dan mengembangkan sistem payroll dengan menggunakan platform web guna membantu perusahaan dan meringankan pekerjaan bagian HRD dan keuangan dalam aktivitas penggajian. Perhitungan pada sistem disesuaikan berdasarkan peraturan pemerintah yang berlaku di Indonesia. Penelitian ini dilakukan dengan studi kasus pada sebuah perusahaan manufaktur yaitu PT. XYZ dengan hasil uji user-experience menggunakan System Usability Scale (SUS) yaitu rata-rata akhir 85,25 yang mendapatkan adjective ratings excellent, grade scale B serta acceptability ranges adalah acceptable.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

References
Agatha, C. K., & Mulyadi. (2018). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Atas Penggajian Dan Pengupahan Pada Pt. Batik Arjuna Cemerlang Sukoharjo. Advance, 5(2), 7–19.
Aprilliadi, T. (2019). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan Dalam Upaya Pengendalian Internal Pada Karyawan Outsorcing. Jurnal Pendidikan Berkarakter, 2(1), 1–7.
Arif, A. Z. (2020). Rancang Bangun Aplikasi IT Support Berbasis Android Menggunakan Metode SDLC ( System Development Life Cycle ) PT . Adhi Karya ( Persero ) Tbk ., Departemen EPC. Riset Teknik Informatika Dan Komputer, 2(2), 1–8.
Ependi, U., Kurniawan, T. B., & Panjaitan, F. (2019). System Usability Scale VS Heuristic Evaluation: A Review. Jurnal Simetris, 10(1), 65–74.
Jermias, R. R. W. (2016). Analisa Sistem Informasi Akuntansi Gaji Dan Upah Pada PT. Bank Sinarmas Tbk. Manado. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 4(2), 814–828.
Jiwandono, D., Topowijono, & Yaningwati, F. (2017). Analisis Sistem Akuntansi Penggajian dan Pengupahan dalam Rangka Mendukung Pengendalian Intern (Studi Pada Pabrik Gula Lestari Patianrowo Kabupaten Nganjuk). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 51(2), 1–10.
Jones, J., Karamoy, H., & Pangerapan, S. (2020). Analisis Sistem Akuntansi Penggajian Dalam Rangka Meningkatkan Pengendalian Intern Pada PT. Sarana Sulut Ventura. Jurnal Riset Akuntansi, 15(3), 456–464.
Lumbanraja, H. D. (2018). Perancangan Sistem Informasi Akademik Online Menggunakan Black Box Testing Pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surya Nusantara. Jurnal TeIKa, 8(2), 9–18. https://doi.org/10.36342/teika.v8i2.664
Mursidah, A. A., Nugroho, G. W., & Eriswanto, E. (2020). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan (Studi Kasus Pada PT. Pratama Abadi Industri JX) Ajeng. September, 34–41.
Rahayu, P. C., Hartono, N., & Indraputra, N. D. (2017). Perancangan Sistem Informasi Produksi Pada Perusahaan Manufaktur Menggunakan Metode SDLC.
Sahlisa, N. F., & Adha, L. H. (2021). Tinjauan Yuridis Tentang Upah Kerja Lembur Menurut Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 Tentang Pengupahan. Jurnal Private Law Fakultas Hukum Universitas Mataram, 1(3), 392–401.
Suyanto, S., & Ependi, U. (2019). Pengujian Usability dengan Teknik System Usability Scale Pada Test Engine Try Out Sertifikasi. MATRIK : Jurnal Manajemen, Teknik Informatika Dan Rekayasa Komputer, 19(1), 62–69.
Wibowo, F. P., & Widiyanto, G. (2019). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada Perusahaan Tom’s Silver Yogyakarta. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 17(2), 142–156.