Sistem Mutasi dan Pensiun Pegawai Berbasis Web di Dinas Pendidikan Sumatera Utara
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Kemajuan teknologi informasi dalam pengelolaan data pegawai menjadi suatu aspek yang sangat penting dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelayanan di berbagai instansi pemerintah. Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Utara adalah sebuah lembaga pemerintah di tingkat provinsi yang memiliki tanggung jawab untuk mengelola dan mengkoordinasikan segala kegiatan pendidikan di wilayah Sumatera Utara. Pengelolaan data tentang mutasi dan pensiun pegawai sering kali mengalami berbagai kendala. Pengelolaan dan penyimpanan data pegawai yang dilakukan secara konvensional tersebut sangat rentan mengalami kerusakan pada dokumen dan juga terlihat tidak efisien untuk merekap atau juga melakukan peruahan pada data pegawai jika ada yang di pindah tugaskan atau pensiun. Untuk itu dibentuk sebuah sistem sistem yang dapat dengan mudah menyimpan dan mengakses dokumen arsip pegawai dari komputer mana saja. Tujuannya dapat memberikan kontribusi positif terhadap peningkatan efisiensi dan efektivitas dalam pengelolaan data pegawai, khususnya yang mutasi dan pensiun. Penelitian ini menggunakan Research and Development dan untuk pengembangan sistemnya menggunakan metode waterfall. Diharapkan bahwa dalam penelitian ini dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas manajemen mutasi dan pensiun pegawai di Dinas Pendidikan Sumatera Utara melalui penerapan teknologi informasi berbasis web.
Downloads
Article Details
[2] S. Anardani, S. Riyanto, and ..., “Perancangan Knowledge Management System Berbasis Web pada Tenaga Kependidikan Fakultas Teknik Universitas PGRI Madiun,” J. Teknol. Inf. dan Ilmu …. pdfs.semanticscholar.org, 2021. [Online]. Available: https://pdfs.semanticscholar.org/8522/7dea3ff3591d8286f0f6de1008cecc3c8b18.pdf
[3] N. Wijaya, A. R. Febriyanti, and ..., “Aplikasi Pengelolaan Data Kepegawaian Berbasis Web Pada Pt. Pelayaran Sakti Inti Makmur Palembang,” J. Sisfokom (Sistem …, 2020, [Online]. Available: http://jurnal.atmaluhur.ac.id/index.php/sisfokom/article/view/706
[4] E. Yulia and S. Ratnawati, “Analisis Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (Simpeg) Sebagai Sisdm Di Pemerintah Kota Magelang,” J. Maneksi, 2020, [Online]. Available: https://ejournal-polnam.ac.id/index.php/JurnalManeksi/article/view/467
[5] M. F. Asyik, I. N. Sumaryadi, and ..., “Implementasi Kebijakan Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK) di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Fakfak …,” … Drh. di Indones., 2021, [Online]. Available: http://ejournal.goacademica.com/index.php/jv/article/view/369
[6] Z. D. Setyawan and I. Prabawati, “… Berbasis Inovasi Pelayanan Kepegawaian Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (Sapk)(Studi Pada Aplikasi Layanan Pensiun Pegawai Di Badan Kepegawaian …,” Publika, 2021, [Online]. Available: https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/publika/article/view/38179
[7] W. I. Satria, Y. H. Hermawan, and M. F. H. Akbar, “Definisi Sistem Portal Pengetahuan dalam Pemerintahan berdasarkan Pendekatan Modifikasi Soft System Methodology dan Hermeneutic,” J. Inform. Kesatuan, 2021, [Online]. Available: https://jurnal.ibik.ac.id/index.php/jikes/article/view/518
[8] Y. Monica, F. Dwi Putra, A. Maulana, H. Naziifah, and F. Ramadhan, “Perancangan Sistem Informasi Kepegawaian Berbasis Web Pada Pt. Angkasa Pura Ii,” JATI (Jurnal Mhs. Tek. Inform., vol. 7, no. 2, pp. 1059–1063, 2023, doi: 10.36040/jati.v7i2.7166.
[9] E. Yulia and S. Ratnawati, “Analisis Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (Simpeg) Sebagai Sisdm Di Pemerintah Kota Magelang,” J. Maneksi, vol. 9, no. 2, pp. 444–453, 2021, doi: 10.31959/jm.v9i2.467.
[10] Khairunnissa and H. Afriyadi, “Perancangan Aplikasi Pengelolaan Surat Berbasis Web di Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kabupaten Sarolangun,” J. Pendidik. Tambusai, vol. 7, pp. 440–448, 2023.
[11] Okpatrioka, “Research And Development ( R & D ) Penelitian Yang Inovatif Dalam Pendidikan,” J. Pendidikan, Bhs. dan Budaya, vol. 1, no. 1, pp. 86–100, 2023.
[12] Syardiansah, S., Latief, A., Ramadansyah, J., Wijoyo, H., Prayudi, A., Sisiawan Putra, R., & Musnaini, M. (2021). The Influence of Work Motivation and Organizational Culture to Employee Performance.
[13] Haudi, H., Wijoyo, H., & Cahyono, Y. (2020). Analysis of most influential factors to attract foreign direct investment. Journal of Critical Reviews, 7(13).
[14] Haudi, H., Wijoyo, H., & Cahyono, Y. (2020). Effect of product innovation and marketing strategy on consumer purchase decisions in Indonesia’s lightweight roof steel industry. Journal of Critical Reviews, 7(13).
[15] Wijoyo, H., Prayudi, A., & Putra, R. S. (2020). The Influence of Work Motivation and Organizational Culture to Employee Performance. In Proceedings of the 11th Annual International Conference on Industrial Engineering and Operations Management (Vol. 58, No. 3, pp. 4419-4425). IEOM Society International.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.