Pengaruh Kompetensi SDM, Sistem Pengendalian Intern, Sistem Informasi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah

Studi Kasus Pada Pemerintah Daerah Kota Pekanbaru

Authors

Damri SM STIE Dharma Putra Pekanbaru
Frilla Degustia STIE Dharma Putra Pekanbaru

DOI:

https://doi.org/10.47927/jssdm.v1i2.183

Keywords:

Kompetensi SDM, Sistem Pengendalian Intern, Sistem Informasi Keuangan Daerah dan Kualitas Informasi Laporan Keuangan.

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalis faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas Informasi pelaporan Keuangan daerah. Dasar dari penelitian ini PP no 71 tahun 2010, Laporan keuangan pemerintah daerah berkualitas harus memenuhi karekteritik laporan keuangan. Faktor yang akan diteliti adalah kompetensi sumber daya manusia, sistem pengendalian intern dan Penerapan Sistem Informasi Keuangan Daerah. Metode penentuan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling., pengumpulan data didapat dari penyebaran kuisioner kepada 88 staff pengelola keuangan di Pemerintah Kota Pekanbaru dan data peroleh dianalisa mengunakan SPSS 21. Berdasarkan hasil analisis diperoleh hasil bahwa kompetensi sumber daya manusia, Sistem Pengendalian Intern dan Penerapan sistem informasi keuangan daerah, berpengaruh positif dan signifikan pada kualitas informasi pelaporan keuangan di Pemerintah Kota Pekanbaru.

References

Anggraeni, Dian Tri, 2014, Faktor– Faktor Yang Mempengaruhi Keterandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Pada Skpd Di Kabupaten Sidoarjo), Jurnal Ilmu & Riset Akuntansi, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya

Departemen Dalam Negeri, 2006, Konsep Panduan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah

Badan Pemeriksa Keuangan. 2015. Ikhtisar Hasil Pemeriksaan Semester II Tahun 2015.www.bpk.go.id.

Fuad, Noor dan Ahmad, Gofur. 2012. Integreted Human Resources Development. PT Grasindo, Jakarta.

Halim, A. 2012.Akuntansi Sektor Publik : Akuntansi Keuangan Daerah. Edisi 3.Salemba empat. Jakarta.

Mahaputra, I Putu Upa bayu Rama ,2014, Analisis Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Kualitas Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah, E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, Bali

Manopo, Christine. 2011. Competency Based Talent and Performance Management System. Salemba Empat. Jakarta

Mulyadi, 2012, Sistem Akuntansi, BPFE, Yogyakarta

Nurillah, As syfa ,2014, Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah (SAKD), Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah(Studi Empiris Pada Skpd Kota Depok), Universitas Diponegoro, Semarang

Pradono, Febrian Cahyo danBasukianto, 2015, Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah: Faktor Yang Mempengaruhi Dan Implikasi Kebijakan (Studi Pada SKPD Pemerintah Provinsi Jawa Tengah), Jurnal Bisnis dan Ekonomi, Universitas Stikubang, Semarang

Sarjono, Haryadi dan Winda Julianita, 2011. SPSS vs LISREL: Sebuah Pengantar Aplikasi untuk Riset. Salemba Empat, Jakarta

Sekaran, Uma, 2012. Research Metods For Business : Metodologi Penelitian Untuk Bisnis. Buku 2. Salemba Empat : Jakarta

Subana, M. Dan Sudrajat,2012, Dasar-Dasar Penelitian Ilmiah. CV Pustaka Pelajar, Bandung

Sugiyono. 2012. Statistika Untuk Penelitian. Alfabeta. Bandung

Sulistiyani, Ambar Teguh dan Rosidah, 2009, Manajamen Sumber Daya manusia.Yogyakarta: Graha Ilmu

Sukmaningrum, Tantriani, dan Harto, 2012, Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada Pemerintah Kabupaten Dan Kota Semarang),Fakultas Ekonomika Dan Bisnis Universitas Diponegoro,Semarang

Sutrisno, Edy. 2012.Budaya Organisasi. Edisi Pertama, Cetakan ke-2, Penerbit Kencana, Jakarta.

Thoha, M. 2008. Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Aplikasi. RajaGrafindo Persada. Jakarta

Umar.Husein, 2008.ManajemenRiset dan Perilaku Konsumen. PT. Gramedia Pusat, Jakarta

Wibowo, 2011, Manajemen Kinerja, PT. Rajagrafindo Persada, Jakarta.

Wijoyo, H. (2011). Analisis Pembentukan Portofolio Antara Valuta Asing dan Saham. Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis, 2(2), 9292-9297.

Wijoyo, H. (2021). Increased Ability to Conduct Interviews Through Assignment Methods. International Webinar with special theme of Achieving Strategy and Inspiring in the New Normal Era.